Боготольской межрайонной прокуратурой при осуществлении надзора за соблюдением прав граждан на оплату труда систематически выявляются финансово несостоятельные работодатели, допускающие значительные задержки выплаты заработной платы.
Так, в 2013 – истекшем периоде 2014 года, задержки выплаты заработной платы допускались:
- ООО «БоготолИнструментСервис»;
- ООО «Георгиевское»;
- ООО «ОПХ Боготольское»;
- ООО «Арга»;
- ООО «Арга плюс».
Приведенный перечень не является исчерпывающим. При определении места работы гражданам предлагается принять к сведению указанную информацию.
Помните, первая заработная плата должна быть выплачена не позднее 15 дней с момента устройства на работу, а трудовой договор должен быть выдан в течении 3 дней с момента фактического допуска к работе. Нарушение приведенных сроков может свидетельствовать о недобросовестности и (или) финансовой несостоятельности работодателя.
Также обращаю внимание граждан на некоторые признаки, позволяющие определить финансово состоятельного работодателя. Большинство организаций в настоящее время существуют в форме обществ с ограниченной ответственностью (ООО), это очень выгодно для работодателей, поскольку учредители ООО не несут ответственности по обязательствам ООО (в том числе по заработной плате), а имущество ООО может быть (чаще всего так и есть) всего в 10 тыс. руб. В то же время, для создания Открытого (или закрытого) акционерного общества (ОАО, ЗАО) требуется внести в уставной капитал гораздо более существенные суммы, также ООО обязано преобразоваться в ОАО или ЗАО при существенном обороте денежных средств.
Таким образом работодатели существующие в форме ОАО или ЗАО, как правило, более платежеспособны, чем ООО. Работа у индивидуальных предпринимателей немногим предпочтительнее работы в ООО, однако, ИП, даже в случае прекращения деятельности, несет ответственность по своим обязательствам как частное лицо до их полного погашения.
Помощник Боготольского
Межрайонного прокурора юрист 2 класса М.О. Шелковский
